Objetivo

Apresentar a metodologia da Troca Rápida de Ferramentas - TRF, também conhecida como SMED. Desenvolver novos conceitos, técnicas e ferramentas que deem condições para que as equipes da empresa possam reduzir os tempos de setup atuais, através de novos conhecimentos e técnicas desenvolvidas.

Público-alvo

Equipes envolvidas com as áreas produtivas, pessoal da produção (supervisores, líderes, operadores), Qualidade, Ferramentaria, Processos, Manutenção, PCP e Logística.

Benefícios

• Diminuir o tempo de trocas (Setup);
• Atender mais clientes;
• Reduzir estoques (lotes menores);
• Tornar as linhas e os equipamentos mais flexíveis ;
• Diminuir as operações internas na máquina durante o setup;
• Aumentar as operações externas na máquina durante o setup;
• Padronizar as atividades;
• Eliminar os erros frequentes nos momentos das trocas;
• Maior simplicidade no armazenamento das ferramentas;
• Reduzir perdas de produção;
• Reduzir investimentos em novas máquinas;
• Reduzir tarefas improdutivas;
• Maior segurança e autonomia.

Conteúdo programático

• O pensamento Lean e as definições de TRF/SMED;
• Objetivos do SMED;
• Definição de Set up;
• Exemplo de Set up tradicional;
• Diferentes compreensões entre TRF e Set up;
• Classificação do Set up;
• Por que reduzir os tempos de Set up;
• O efeito do SMED na flexibilidade das máquinas;
• Causas para o elevado tempo de Set up;
• Lote ideal e Lote econômico;
• Estratégias para melhorar as operações de Set up
• Histórico e as Ferramentas de aplicação do TRF e SMED
• A metodologia TRF e 0s 4 Estágios conceituais;
• As 8 técnicas de aplicação do TRF;
• Aplicações práticas que atendem o conceito do TRF;
• Condições para o sucesso das equipes TRF;
• Bibliografias sugeridas.

Carga Horária: 8 horas

Inscrições

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